宿州：加强业务指导，提高派驻纪检组业务能力

为规范派驻机构党政纪案件审理工作，增强派驻纪检机构的执纪业务能力和水平，优化资源，提高案件审理质量，宿州市纪委多措并举，提高派驻机构审理业务能力。

一是组建审理人才库，从优配置审理人才资源。由市纪委审理室牵头，市直机关工委、各园区纪工委、各派驻纪检组等视情推荐1至2人，组建审理人才库，由市纪委审理室负责对人才库人员进行培训，提高审理业务能力。普通案件由市纪委审理室指定人才库人员进行审理，复杂疑难案件由市纪委审理室派员指导审理。

二是完善制度建设，规范执纪工作流程。根据《监督执纪工作规则》等党内法规，结合该市审理工作实际，起草了《中共宿州市纪委派驻机构执纪工作规程（试行）》，《工作规程》中对线索受理、初步核实、立案审查、移送审理、处分决定执行等方面作出详细的规定，便于派驻纪检组规范执纪工作流程。

三是建立长效学习机制，不断提高实战经验。通过组织跟班学习、举办审理业务专项培训班不断提高派驻纪检组业务实战能力。10月份，市纪委审理室通过面谈、电话、微信等方式解答派驻纪检组提出的适用党政纪疑问30余条、程序性疑问20余条、其他疑问30余条，有力地支持了派驻纪检组审理业务工作的开展。（董威）